Privacybeleid

Werkaanherstel hecht grote waarde aan de bescherming van de privacy van medewerkers en handelt conform de geldende AVG-wetgeving. Als GZ-psychologen binnen de arbeidsgerichte zorg zijn wij wettelijk verplicht een dossier bij te houden van de geboden behandeling. Dit dossier wordt zorgvuldig en beveiligd bewaard gedurende de wettelijke bewaartermijn van 20 jaar.

Op alle informatie die een medewerker met ons deelt rust het beroepsgeheim. Gegevens worden uitsluitend met derden gedeeld wanneer de medewerker hiervoor vooraf schriftelijk toestemming heeft gegeven, of wanneer dit voortvloeit uit een wettelijke verplichting.

De medewerker heeft het recht om het eigen dossier in te zien / op te vragen en feitelijke onjuistheden te laten corrigeren. Daarnaast kan een medewerker verzoeken om het dossier (gedeeltelijk) te laten vernietigen.

In de rapportages naar de contactpersoon wordt inzage gegeven in hoe het traject procesmatig verloopt. In geval van uitblijvend contact, no-shows of stagnatie kan de contactpersoon hiervan op de hoogte worden gesteld. De positieve ontwikkelingen worden net zo goed en met evenveel aandacht teruggekoppeld.

Inhoudelijke informatie wordt uitsluitend met toestemming van de medewerker gedeeld met de bedrijfsarts. Hierin wordt de privacy van de medewerker in acht genomen. Overeenkomstig de geldende beroepscode en de Nederlandse Arbowetgeving beperkt de verslaglegging zich tot verifieerbare feiten en observaties. Het doen van uitspraken in de vorm van prognoses, arbeidsgeschiktheid, aannames of causale verklaringen blijven achterwege. Hiermee wordt rolvermenging voorkomen en blijft de vertrouwensrelatie met de medewerker gewaarborgd.